新卒採用 募集要項
採用職種
| ITエンジニア |
【仕事内容】自社製品（ソフトウェア）及び 各種ソフトウェアの設計開発 【求める人材】理工系学科の出身で、プログラミングの学習経験がある方（Java、HTML、SQLの経験者 歓迎）【資格】基本情報技術者 必須 |
|---|---|
| ITセールスエンジニア |
【仕事内容】自社製品（ソフトウェア）及び ソリューション（問題解決）の提案営業 【求める人材】理工系学部で経営工学または経営システム工学を学んだ方で、部活動の経験がある方【資格】ITパスポート 必須 |
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ソフトウェア開発の現場 |
明るく元気で前向きです |
勤務条件・処遇
| 初任給 |
大学院卒/ 227,000 ～ 277,000円
社員平均年収 / 633万円 |
|---|---|
| 諸手当 | 役職手当、技術手当、営業手当、勤務地手当、通勤手当等 |
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回、賞与／年2回 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
社会保険完備、借上社宅制度、401k確定拠出年金、社員互助会、バスケットBリーグ観戦チケット
【表彰制度】優績社員表彰（社員相互の推薦によって、年間を通じて顕著な功績を残した社員に送られます）、永年勤続表彰（15、25年）、資格取得報奨金
【研修制度】ビジネスマン研修、営業研修、技術研修、情報セキュリティ研修など ※研修制度が充実しており、着実にスキルアップができます。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間123日（完全週休二日制） アニバーサリー休暇、年末年始、特別休暇（結婚/忌引/出産/育児） 有給休暇（半日単位で取得可能です） |
| その他 | 同好会活動あり(ゴルフ、テニス、囲碁、写真など) |
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仕事も充実 |
遊びも充実 |
採用計画
| 採用計画(2026年4月採用) | ITエンジニア、ITセールスエンジニア 各5名 |
|---|---|
| 採用実績 |
2023年度:新卒 ４名 |
| 採用担当者連絡先 |
経営企画推進本部 吉儀 e-mail:recruit@onest.co.jp メールでのお問い合わせ |
| 応募書類 |
履歴書、自己PR文、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書 |
| 選考方法 | 適性検査、筆記試験(一般教養、専門、作文)、面接 Webまたは対面で実施します |
| 主な勤務地 | 本社・研究開発センター（松江）、東京オフィス（品川） 出雲開発センター（出雲） |
| 主な出身校 |
【大学院】 【大学】 |
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